En Be Call Group sabemos que hay palabras que se quedan con nosotros para siempre. Y muchas de ellas vienen de mamá.

Dicen que todas las madres tienen un superpoder: decir frases que nunca se olvidan.
“Abrígate que hace frío”, “Tú verás”, “Esto no es un hotel”…
Pequeñas frases cotidianas que, con el tiempo, se transforman en lecciones de vida.

Esas frases, que tal vez en su momento no entendíamos del todo , hoy las recordamos con una sonrisa. Nos educaron, nos guiaron y, sobre todo, nos cuidaron. Porque cada “te lo dije” llevaba consigo amor y cada consejo, aunque no siempre lo entendiéramos entonces, venía cargado de sabiduría.

Este Día de la Madre queremos rendir homenaje a todas esas mujeres que nos formaron con palabras y con ejemplo.

Gracias, mamá.
Por enseñarnos con paciencia, protegernos con firmeza y amarnos sin condiciones.

Feliz Día de la Madre les desea todo el equipo de Be Call Group.

Be Call en la Fundación para la Formación y Empleo de Castilla y León Foremcyl

Esta semana tuvimos el placer de visitar la sede que la Fundación para la Formación y Empleo de Castilla y León tiene en Ávila. Durante unas 2 horas, Víctor Ferreira, nuestro Responsable de Operaciones en Ávila, y Beatriz Claver, del Departamento de Formación, impartieron una sesión sobre nuestra compañía.
Durante este encuentro, compartimos nuestra filosofía de trabajo, basada en un ambiente colaborativo, formación continua y desarrollo profesional. Explicamos nuestras condiciones laborales, resaltando aspectos clave como estabilidad, conciliación y beneficios para nuestros empleados. Además, generamos un espacio abierto para preguntas, donde resolvimos todas las dudas de los asistentes sobre el sector, nuestras vacantes y el proceso de selección, creando así un diálogo enriquecedor y cercano.
Sin duda, ha sido una gran oportunidad no solo para dar a conocer Be Call, sino, también, para conectar con el talento potencial y recibir candidaturas muy interesantes.
Seguimos apostando por el crecimiento y la captación de profesionales comprometidos.

¡Gracias a la Fundación por la invitación!

Además de tratar aspectos clave para el desarrollo del canal, la jornada ha permitido fortalecer las relaciones entre los miembros del equipo y el cliente, en un entorno de colaboración que favorece la construcción de una visión compartida y el trabajo conjunto. Espacios como este son fundamentales para afianzar la confianza mutua, impulsar el compromiso y seguir generando valor en cada paso del camino.

Manitas, taxista, cocinero, compañero de juegos…

¿Quién dijo que ser padre era fácil?

Nadie nace preparado. El duro trabajo de papá se va aprendiendo día a día, con el tiempo. Por ello, hemos querido someter a algunos de nuestros padres Be Call a un test exhaustivo para evaluar su nivel de experiencia, conocimiento y formación paternal.

¿Lo superarán?

Estamos convencidos de que son unos auténticos padrazos.

Gracias a nuestros héroes silenciosos por estar siempre ahí con su apoyo incondicional, sus sabias palabras y su cariño. Gracias por ser ejemplo y guía de vida.

A todos los papás

¡Feliz Día del Padre!

Hace unos días, nuestro compañero Roberto Pérez López, Director del área de Formación y Selección, acudió al 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐢𝐮𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐋𝐞𝐨́𝐧 para impartir una sesión a los alumnos de segundo del 𝐶𝑖𝑐𝑙𝑜 𝐹𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑑𝑒 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝐶𝑜𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒𝑠, concretamente, en el módulo de Venta Técnica.

En ella, presentó la trayectoria de nuestra compañía, destacando nuestra experiencia en la venta, la importancia de la excelencia en el servicio y el impacto que tiene en la experiencia del cliente. Además, habló sobre la necesidad de adaptarse a un entorno en constante evolución, donde la mejora continua y la innovación son pilares fundamentales para mantenerse competitivos en el mercado y poder ofrecer un servicio de calidad, generando relaciones sólidas con los clientes.

Esperamos que les haya resultado interesante esta sesión y, como bien les explicó Roberto, las puertas de Be Call siempre estarán abiertas para ellos, pues el talento joven es el verdadero futuro de nuestra compañía.

En Be Call, nos encanta fortalecer nuestro espíritu de equipo de formas diferentes y divertidas. ¡Y qué mejor manera de hacerlo que con disfraces originales que desbordaron creatividad y color en nuestras oficinas!

Fue una jornada llena de risas compartidas y momentos únicos que convirtieron un día común en una experiencia memorable.

Ahora te invitamos a ser parte de esta diversión. ¡Cuéntanos! ¿Cuál es tu disfraz favorito?

Reconocer y recompensar un trabajo bien hecho no solo motiva, sino que también fortalece un ambiente laboral positivo y productivo.

Los directivos de Be Call España, junto con Rosa Pérez González, Directora Nacional de Ventas de Asisa, visitaron nuestra plataforma en Lima, Perú, para reconocer la labor de los compañeros del proyecto de Asisa. En especial, a los equipos de Back Office y Televenta, quienes recibieron obsequios por parte de la empresa en agradecimiento a su esfuerzo y dedicación.

No se trata solo de los resultados, sino del compromiso y la entrega de cada persona que contribuye al crecimiento del equipo.

¡Enhorabuena por vuestro trabajo, equipo!

Esta semana han venido a vernos y a conocer nuestras instalaciones parte del equipo de Eneicat. ¡Y hemos estado a punto de animarnos a pedalear con ellas!

Nuestras compañeras Eva Cubero, directora de Desarrollo de Negocio y Ana Raquel Presencio Vizán, directora de Operaciones, han sido las encargadas de recibirlas y guiarlas por nuestras oficinas. ¡Hasta se han animado a cambiar el maillot por los auriculares!

En Be Call apoyamos el deporte, el esfuerzo y el talento. Valores que estas chicas representan a la perfección. Por ello, queremos ser parte de su crecimiento, impulsar sus logros y seguir fomentando el desarrollo del deporte femenino, brindando el apoyo que se merecen para alcanzar nuevas metas.

¡A por todas, chicas!

«𝐸𝑙 𝑒́𝑥𝑖𝑡𝑜 𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑦𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑒𝑙 𝑒𝑠𝑓𝑢𝑒𝑟𝑧𝑜 𝑦 𝑒𝑙 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑎 𝑚𝑖𝑒𝑚𝑏𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑢𝑛 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜»

Un año más, echamos la vista atrás para otorgar este reconocimiento al trabajo, al esfuerzo, a la constancia y al compromiso que nuestros agentes demuestran día a día.

Estos premios no se limitan a destacar resultados, sino a poner en valor la calidad del trabajo bien hecho. Es nuestra manera de agradecerles por convertir la excelencia en parte de nuestra seña de identidad.

¡Enhorabuena compañeros!

Gracias por vuestra dedicación, por ser un ejemplo de esfuerzo y por demostrar que juntos podemos alcanzar grandes retos.

¡A por el 2025!

No hay mejor manera de comenzar este 2025 que invirtiendo en conocimiento y formación.

Gracias a Miguel López Morejón, de Kayros Institute – Formación y desarrollo, hemos asistido a dos jornadas de formación sobre Liderazgo, donde nuestros mandos intermedios han aprendido a potenciar sus habilidades para desarrollar una comunicación y una gestión de equipos más empática y efectiva.

La formación en liderazgo es clave para impulsar el crecimiento personal y profesional. Un buen líder no solo guía, sino que inspira y motiva. Por ello, en estas jornadas también hemos hablado de la importancia del «Feedback Eficaz», ya que darlo de manera adecuada crea un ambiente de confianza, donde los equipos se sienten valorados, saben qué se espera de ellos y pueden mejorar sus habilidades con seguridad. La clave está en que el feedback sea claro, constructivo y específico, enfocado en acciones y resultados, no en la persona.

¡Ahora es momento de llevar todo esto a la práctica!
Pues el verdadero impacto se logra cuando convertimos el conocimiento en acción constante.